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人材派遣がスタッフに行う対応を知りたい方へ

人材派遣でスタッフにしておく対応として、どんなことがあるのかをお教えします。
まず、受け入れ環境の整備を行う事があります。
これは、企業の方に確認をしておくこと、それから環境整備をしてもらう必要があります。
労働者の就業条件などを徹底して周知しているのかを確認しておく必要があります。
それから次は、該当スタッフによる36協定を確認しているのかを確認をしておく必要があります。
それから、定期的に就業場所を巡回し、就業状況が契約違反になっていないかを確認する必要があります。
それから人材派遣でスタッフを受け入れる際に確認しておきたい事として、業務に関する教育訓練を行う配慮をしているのか確認をする必要があります。
他にも、派遣スタッフに関しても、正社員の方と同様の食堂の利用や、ロッカーの利用、それから休憩室の利用などの配慮をしているのかを確認しておく必要があります。
これらの事が派遣スタッフの方が気持ちよく働くことが出来る環境づくりになることを知っておくことです。

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